——径山镇中学2015学年第一学期工作计划

一、指导思想

以科学发展观为指导，全面贯彻区教育工作会议精神。继续推行“人文管理”、“和谐精致”校园文化创建工作；弘扬“求真务实”、“乐于奉献”精神，增强使命感、责任感和质量意识，全面提高教育质量；推进课程改革，重视 管理，以“精细化管理，精致化教学，精品化办学”为思路，精心打造教育、教学、管理、服务，提升径中品牌。巩固成果，持续发展，办径山人民满意学校，进一步提升径中人的幸福指数。

二、工作思路

1．依法治校，深入推进校务公开，加强民主管理，引入项目管理，促进教代会、工会工作。

2．深化安全管理动态、细节和程序，落实安全工作责任制，体现安全岗位各司其职。

3．重视班主任队伍建设，提升学校管理的科技含量，人文精神以及教育的品质。

4．切实做好教学常规管理，注重45分钟课堂效率，严肃教学档案规范。以毕业班为重点，多方借力，形成合力，再创新佳绩。

5．以德育为首位，强化养成，规范意识，注重教育的引领性、规范性、发展性。强化核心价值观引领，弘扬径中精神，注重理想信念、心理健康教育。

6. 创新学校总务后勤管理，推进“精、细、实、新”管理策略，实现规模、质量、结构、效益的协调高效发展。

三、主要工作与举措

（一）德育建设

1．强化班主任引领学生，凝聚班集体，建构家庭、学校、社区三级和的德育网络。落实学生“五自”教育（自学、自理、自护、自强、自律）。第一周为安全先导周，第一个月是行为规范月，确保开学有序，期中有效，期末有成果。重点是强化核心价值观教育，强化理想信念、心理健康等教育（始业教育）。

2．以弘扬径山文化为依托，强化感恩与孝道，彰显人性元素。加强教职工的职业道德修养和爱岗敬业精神的培养。以“创径中精神”为主题师德师风教育活动为引领，全面建设一支品德优秀，富有爱心，责任感强的教师队伍。

3．开展丰富多彩的德育活动，努力拓宽育人空间。举办各种类型活动，建构学生行为规范养成教育的平台，让学生在具体的活动中，感受集体的温暖，学到互动交流过程中的新知，体验活动带来的成功。重视心理健康教育。

4．重视校园文化建设，创建“和谐精致”育人环境。充分利用集会、升旗、画廊、宣传窗、板报、校园网等教育资源，培育“求真务实”的学风，营造宽容、赏识、健康的和谐空间，拓展学生社团、兴趣小组范围，让学校真正成为师生工作、学习、生活的乐园。

5．进一步发挥家长学校、家长委员会、法制副校长、共青团、少先队、社区等网络结盟作用；开放学校活动场所，自觉接受社会对学校工作的监督。进一步提升社会公信力，全面提高学校师生综合竞争力。

6.加强和改进师生文明、卫生教育，重视预防，注重意识加强；技防设施配套跟进，切实保障师生平安。学生餐厅继续实施“五常法管理”，真正体现余杭区A级食堂功能。

（二）教学工作

1．进一步重视学生对教师教学态度、上课水平、传授能力的意见征询，重视学生家长的评估建议。反思与整改，作为教师师德和教学技能的考核要素之一。

2．进一步改进对教学程序、进教室辅导以及教研活动的教学常规督查形式，严肃作业批改制度，提高教学管理效能。关注质量监控，关注绩效评估，关注评价科学。强化学校质量监控小组的作用，为教学考核提供更加全面的、客观的依据，体现公平、公正。

3．进一步完善教研组建设。落实教学科研微课堂的常态化研究，渗透课堂教学的有效性。注重发挥教师专业成长的行动体现，强化教学质量的提高。

4．进一步确立备课组教学质量责任制地位。深化集体备课改革，增强组内同伴之间的协作意识和团队合作精神。注重反思，强化整改。力争课堂效率最大化。利用培优与补弱，体现教学的人文关怀，提升综合竞争力。备课应达到的标准为：教师必须钻研课标、教材、学法。备课标准如下：备教材要融会贯通，备学生要了如指掌，备方法要形式多样，备课件要准确熟练，备提问要发人深思，备教材要提纲挈领，备练习要举一反三，备作业要难易得当，备教案要详略得体，备语言要言简意赅。

5．进一步加强“名师工程”建设。健全名教师、学科带头人、高级教师、优秀教师、骨干教师、年轻教师、潜能教师的培养、使用、管理机制，充分发挥引领作用、示范作用、突破作用。真正让“名师”成为教学楷模，高质能手。

6．深化学科教学创新工作，在学生中全面开展体育、艺术、阅读等活动。建立兴趣小组，组建学生社团。让广大学生既能全面发展，又能根据自身素质、兴趣特长彰显个性化特点。

7．进一步推进有效教学教科研工作。教科研是提高教师业务能力和教学质量的可持续发展的有效途径，也是教师个体生命质量提高、幸福指数提升的保障性要素，应该摒弃利用教科研只为评职称的狭隘观念，切实深入校本培训，专业发展。丰富内涵，成为一名大气的当代人，争做幸福的教师。

教学质量目标：

①九年级中考余高上线人数突破20人，一级重高上线人数突破20%。抽测科目在保持综合评价0的基础上，有1至2门科目综合评价在0以上。

②八年级加强优秀生的辅导，提高优秀生的综合竞争力和数量。学科假日杯竞赛各科要有零的突破。期末抽测各科要力争消灭负数。

③七年级作为起始年级，强化学生的养成教育，强化学生学习习惯、学习素养的培养。明确任务，指明方向，从严要求，面向全体学生。期末抽测各科要保持综合评价0及以上。

各年级要面向全体学生，分层实施辅导和竞赛教学，强化各层次的竞赛辅导，提高优秀学生的竞争力。在全体学生得到发展的基础上，重点扩大优秀学生面，进一步提升学校发展的持续源、竞争力。

（三）工会、总务等工作

1．  工会工作

①学校工会是教工之家。注重会员师德师风建设，以创“径中精神”为抓手，提升教师综合修养。

②继续做好先进文明办公室创建工作，营造和谐、愉悦的环境文化，提高教师生命质量。

③注重创新，设计富有趣味、品位高雅、身心健康的多元活动，提升教师幸福指数。

④加强对行政的监督，特别是在深化校务公开、政务公开，强化民主管理方面，工会要起到积极的作用。

2．  总务后勤

①建立学校后勤管理体系，完善各项校产管理制度。做到后勤工作以“服务育人”为宗旨，凸现为学生服务，为教职工服务，为教育教学教科研工作服务。

②坚持严肃财务预算制度，财务公开，接受群众监督：努力创建节约、低碳、阳光、和谐的育人环境。完善后勤服务体系，提高学生设备使用效益，确保学校教育教学科研工作健康持续发展，提升学校的公信力。

③完善师生食堂管理，加强员工的素质提升工作；保障食品质量安全卫生，做好器械的消毒与归类工作，协调与供应商之间的供需。努力提高师生就餐满意度。

3．  其他工作

①重视教工团支部工作，加速青年教师成长。

②严明财务纪律，规范资金管理和收支行为。厉行节约，努力改善办学条件和提高教职工待遇。

③强化综合治理，坚持安全第一。相关职能部门要切实履行职能，强化过程管理、动态管理和细节管理，确保平安。加强住校生的教育规范，强化“寝室文化”建设，保障学生平安、健康，让家长放心、满意。

④加强宣传工作。充分利用校园网、余杭教育网、家长学校、家长会、各种报刊平台等有效途径，做好对外宣传工作。保证正面宣传，全面激励正能量。

⑤继续做好联谊学校（径山镇各小学），互助共同体学校以及结对学校联络、协作、学习、共赢工作。

⑥继续组织开展适合教职员工参与的各类活动，一切围绕有利于教职员工身心健康、内涵丰富、品味提升的主题展开。

新的学年已经开始，增强危机意识，强化反思，诊断自己的教育教学行为，是本学年径中人必须明确的中心。发展学生，首先发展教师；提高学生，首先提高自己。新的时代，需要合作，才能事半功倍。充满激情地劳动和有智慧渗透地互动，必将获得丰厚回报，在“径中精神”学校文化创建中，径中人是主体，是力量之源，成功之基。人人扎实工作，个个投入事业，应该成为学校文化的主旋律，为了我们共同的憧憬，为了径中人美好的明天共同努力！

径山镇中学

2015年8月20日